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代表委员献计鼓励生育:税收、补贴、奖励性产假
今年政府工作报告的“民生清单”中提到将“完善三孩生育政策配套措施,将3岁以下婴幼儿照护费用纳入个人所得税专项附加扣除,发展普惠托育服务,减轻家庭养育负担”,引发社会广泛关注。 [详情]
全职太太距离“劳动保障型太太”有多远
全国政协委员、广西柳州市人民检察院副检察长韦震玲提交提案,建议建立家庭全职服务成员职业权利保障制度,维护家庭全职服务成员的合法权益。她认为,因特殊事由、特殊时期(3岁以下哺乳幼龄教育期,照顾失能父母、配偶等)辞职回归家庭承担家庭全职服务的成员,可享受工龄累计及劳动社会保障等相关待遇。 [详情]
建设生育友好型社会,须直面问题
“完善三孩生育政策配套措施,将3岁以下婴幼儿照护费用纳入个人所得税专项附加扣除,发展普惠托育服务,减轻家庭养育负担。”今年全国两会上,政府工作报告这段话引起各界高度关注。 [详情]
延长男性陪产假,如何落地是关键
带娃成本太高、托育服务太贵、女性重返职场太难……关于生育的话题一直居高不下。生完孩子谁来带?自然也成为许多家庭面临的共同难题。 [详情]
争论产假怎么休,不如聊聊生育成本如何担
“延长产假可能加剧就业歧视”等话题再次受到关注。一名浙江网友近日提议,妇女休产假,其另一半也必须休同等时间的产假,生育带来的对于职场的短期和长期影响,应该夫妻共同承担。对此,浙江省卫健委表示会向相关部门反映,供研究完善政策时参考。 [详情]
延长男性陪产假,能“对冲”职场性别歧视吗?
“建议将男性的带薪陪产假增加到30-42天。”全国两会前夕,全国人大代表、温州大学研究员蒋胜男表示,目前女性产假和男性陪产假之间的天数差异进一步加大,导致男女员工因生育而对工作的影响程度有着更大差异,可能加剧女性因生育遭受的就业歧视。对此,不妨将男性的陪产假也增加,通过一视同仁来“对冲”职场性别歧视。 [详情]
全国妇联建议3岁以下婴幼儿照护费纳个人所得税专项附加扣除
个人所得税优惠作为一种政策工具,在推动新的生育政策落地中具有重要意义。近日,记者从全国妇联了解到,为降低生育养育负担,保障三孩政策落地,今年全国两会期间,全国妇联将提交《关于完善个人所得税制度减轻家庭养育负担 促进新的生育政策落地的建议》,建议将3岁以下婴幼儿照护费用纳入个人所得税专项附加扣除,进一步优化完善子女教育专项附加扣除制度,充分发挥税收对于促进新生育政策落地的积极作用。 [详情]
“延长男性育儿假”上热搜,我们看到什么呼声
近日有多位人大代表提交了关于适当延长男性育儿假的建议,迅速冲上了热搜。他们认为,育儿是夫妻双方的责任,目前的产假实质上默认照顾新生儿的大部分责任由母亲承担,为了给男性更多的时间照顾产妇和新生儿,建议增加男性的带薪陪产假。 [详情]
育儿假不该是看得见休不着的“纸面假”
去请育儿假,公司以暂未执行为由不准假;想要休假,被告知需提前4周申请,还得证明家里无人带娃;单位出台请育儿假流程,怕丢饭碗无人敢休假……近期,多地网友反映,育儿假政策出台后申请休假困难重重。如何解决育儿假休假难问题,成为众多网友关注的话题。 [详情]
育儿假“听起来好、休起来难”,症结在哪?
去请育儿假,公司以暂未执行为由不准假;想要休假,被告知需提前4周申请、证明家里无人带娃;单位出台请育儿假流程,碍于工作压力并没有人真的休假……近日,一些地方的群众在网上反映育儿假休假难。如何让生育支持措施落到实处,引发网友关注。 [详情]
市计生协专题研讨新国发2号文件精神
近日,市计生协开展政治理论学习暨干部职工会议,会上对《国务院关于支持贵州在新时代西部大开发上闯新路的意见》(国发〔2022〕2号)文件进行专题学习讨论。 [详情]
防范“生娃即失业”,不能仅算假期账
2021年12月召开的中央经济工作会议提出,推动新的生育政策落地见效,积极应对人口老龄化。事实上,自全国人大常委会通过关于修改人口与计划生育法的决定以来,各地便陆续“动”起来。截至2021年底,全国已有超过20个省(区、市)完成了地方计生条例的修订。各地新条例对生育、养育、教育等方面内容都有涉及,但比较明确且操作性较强的普遍是“延长生育假”“增设夫妻双方共同育儿假”等内容。 [详情]
20多个省份延长产假增加育儿假 假期成本谁来担?
12月3日,湖南省十三届人大常委会第二十七次会议表决通过新修订的《湖南省人口与计划生育条例》,明确规定了“三孩”政策,同时设立育儿假、独生子女父母护理假。 [详情]
生娃没人带,带娃成本高……育儿难题如何破?
当前,“如何看娃”“谁来看娃”成为不少家庭及社会普遍关注的问题。今年上半年,中央作出实施三孩生育政策及配套支持措施等重大部署,并发布《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》,明确提出“发展普惠托育服务体系”。[详情]
延长生育假,好政策如何真落地?
上海规定女性生育假延长至60天,男女双方享受育儿假;江西增设30天男性护理假;天津明确女性产假延长60天,男性享受15天陪产假……近段时间,全国多地密集修订计生条例,拿出延长女性生育假、产假,增设男性陪产假、护理假,增加育儿假等硬招实招,为生育福利加码。事关万千家庭的切身利益,这些政策调整在全社会引起广泛关注、讨论。 [详情]
增设育儿假!20多个省份密集出台鼓励生育措施
自今年8月十三届全国人大常委会通过关于修改人口与计划生育法的决定以来,各地相继启动地方人口与计划生育条例修改工作,密集出台鼓励生育措施。据不完全统计,截至11月28日,已有20多个省份完成修法或启动修法,其中延长产假、增设育儿假、发补贴成为高频词。 [详情]
产假延长一个月,能不能让职场女性放心生娃?
最近全国多地宣布修改计划生育条例,加码生育福利,延长生育假期。现在生娃到底能休多少天假?来看看下面的全国多地产假一览表! [详情]
落实生育假,相关政策也应到位
近日,多个省市的育龄女性切实感受到一波政策的温度。11月15日,上海市十五届人大常委会第三十七次会议审议并表决通过了《关于修改〈上海市人口与计划生育条例〉的决定》,其中规定,将生育假由30天延长到60天,女职工生育享受98天产假,难产等情况适当延长。这也就意味着,上海女职工的产假与生育假相加,生育期间,可有158天假期。 [详情]
婚假太短年轻人没空结婚?官方回应!
近日,人民网的“领导留言板”上,“婚假”“产假”“陪产假”等成为政策咨询的“高频词”。一位四川群众在“领导留言板”留言表示,婚假只有3天,在外打拼的年轻人根本没有时间结婚。 [详情]
结婚登记人数创17年新低,都是哪些原因造成的
2020年全国人口出生率为8.52‰,首次跌破10‰,创下了1978年来的新低。图/国家统计局官网 近日,媒体根据国家统计局官网最近公布的《中国统计年鉴2021》,摘录了有关数据进行报道,其中有两则与人口有关的报道引起热议:[详情]
中国计生协多项成果在2024健康中国发展大会上发布
日前,2024健康中国发展大会暨健康中国行动五周年成果展在河北雄安举办。全国爱卫办主任,国家卫生健康委党组成员、副主任,中国计生协党组书记、常务副会长于学军出席并致辞,全国卫生健康领域各界代表1500余人参会。[详情]
贵州铜仁:创新开展计生协“会员活动日”暨“托育服务宣传月”宣教活动
5月29日,铜仁市以“倡导新型婚育文化 助力人口高质量发展”为主题系列活动在中南门历史文化旅游区团结广场举行。[详情]
碧江:开展“优生优育惠万家,科学育儿助成长”暨家庭健康促进活动
为进一步普及健康知识,传播健康理念,引导广大居民群众树立文明、理性的婚育观念,培养健康、向上的生活方式,连日来,碧江区计生协联合铜仁西南妇女儿童医院流动人口计生协到正光社区开展“优生优育惠万家,科学育儿助成长”暨家庭健康促进活动。 [详情]
玉屏自治县:到朱家场镇调研督导计生协工作
近日,玉屏自治县卫生健康局党组成员、县计生协党组书记、常务副会长梁军一行到朱家场镇调研督导计生协工作,朱家场镇党委委员、副镇长黄茹琪,镇专职副会长殷家慧等相关负责人参加调研。 [详情]