贵州男性陪产假天数规定！

注意啦！

之前一直知道女性是有产假的那男性呢？

贵州男性陪产假多少天?一起来看看吧~

贵州男性陪产假天数规定

根据《贵州省人口与计划生育条例》：国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的，除享受国家规定的婚假（3天）外，增加婚假10天；符合政策生育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假60天，男方享受护理假15天，3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天；接受节育手术的，按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。

【相关政策原文】

贵州省人口与计划生育条例:https://www.gzrd.gov.cn/dffg/sdfxfg/202110/t20211001_77626779.html

除了陪产假，还有育儿假上面政策中提到

“3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天”

那么具体的休假天数以及休假期间工资待遇怎么计算？

顺便一起来了解下吧

一、育儿假怎么计算？

贵州省卫生健康委员会解答：

育儿假是根据小朋友周岁进行计算的，即0-1周岁期间夫妻双方各有10天假期，1-2周岁期间夫妻双方各有10天假期，2-3周岁期间夫妻双方各有10天假期，满了3周岁后将不再享有育儿假。

二、育儿假是否可以分时段休？

文件未明确育儿假的具体实施细则，建议用人单位通过民主程序协商确定。

三、休假期间工资待遇怎么算？

享受育儿假假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。

我们都知道

符合条件的女职工可以享受生育津贴

也有很多小伙伴会问

男职工有没有生育津贴呢？

四、贵阳男职工有生育津贴吗？

单位男职工发生计划生育手术，是否有计划生育津贴：

目前贵阳市单位参保男职工没有生育津贴待遇。