贵州产假多少天？

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后，女职工生育享受不少于98天的产假。符合政策生育的，我省女职工增加产假60天，可享受产假158天，男方享受护理假15天。

法律依据：

一、根据《贵州省女职工劳动保护特别规定》第八条：

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产或者实施剖宫产手术分娩的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工符合政策生育的，除享受前款规定的产假外，依照《贵州省人口与计划生育条例》增加60天产假。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

二、根据《贵州省人口与计划生育条例》第十六条：提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。

第三十三条：国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的，除享受国家规定的婚假（3天）外，增加婚假10天；符合政策生育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假60天，男方享受护理假15天，3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天；接受节育手术的，按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。